قال الوزير المنتدب لدى رئيس الحكومة المكلف بإصلاح الإدارة وبالوظيفة العمومية، السيد محمد عبد القادر، أن أم المعضلات بنظام الوظيفة العمومية هي الفئوية، “عندنا 40 فئة، مَكَايْنشْ لِي قْضَا عْلَى الوظيفة العمومية قَدْ الفِئَوِيَّة” يضيف الوزير.
جوابا عن أسئلة بعض النواب البرلمانيين بمجلس النواب، خلال الجلسة الأسبوعية الشفهية، اللاثنين 04 دجنبر الجاري، أماط الوزير المنتدب محمد بن عبد القادر اللثام عن ما اعتبره أم المعضلات بالوظيفة العمومية، التي لخصها في الفئوية.
تساءل الوزير: “مَعْرَفْتَشْ في أي ظروف تم تدبير كل فئة على حدة، الأمر الذي أدى إلى خلل في منظومة الأجور”
يضيف نفس المصدر، شارحا المعضلة التي تعانيها الوظيفة العمومية بالمغرب، بكون “جُوج موظفين يؤدون نفس المهام؛ الواحد منهما يتقاضى ضعف ما يتقاضاه الآخر لمجرد أنه ينتمي إلى فئة أخرى” يوضح بن عبد القادر.
أشار الوزير بأن الوزارة الحالية والحكومة الحالية ليستا مسؤولتين عن هذه الوضعية، معتبرا بأن دولة المؤسسات تفرض الحوار حول هذا الملف مع المركزيات النقابية لإيجاد حل؛ خاصة وأن إحداهن يضيف الوزير وعدت بطرح المشكل في حوار اجتماعي، وبالتالي فالحكومة رفعت شعار التفاوض حول الملف وليس رفع الشعارات.
ردا على تساؤلات بعض النواب حول التأخر في معالجة بعض الملفات، أوضح الوزير بأنه لا وجود للتأخر، مضيفا بأنه ربما يتعلق الأمر بحكومة أخرى، أما هذه الحكومة فلم تكمل سبعة أشهر بعد.
البيضاوي
