أخذت وزارة التربية الوطنية على عاتقها، انطلاقا من هذه السنة، اعتماد مجموعة من التدابير والمقاربات، تهدف إلى الإعداد القبلي للموسم الدراسي 2018-2019، انطلاقا من شهري شتنبر ودجنبر.
أوضح بلاغ للوزارة، أن المبادرة التي اعتمدتها هذه السنة، تستهدف تطوير النموذج التدبيري في مجالي تدبير الموارد البشرية وإعداد الخرائط التربوية، خلال الفترة ما بين شتنبر ونونبر 2017.
لخصت الوزارة هذه تدابيرها الاستباقية، في تنظيم مباراة ولوج مسلك الإدارة التربوية بالمراكز الجهوية للتربية والتكوين، وإجراء الحركة الانتقالية عبر التبادل الآلي، ومعالجة طلبات التقاعد النسبي لأسباب صحية، وكذا طلبات الاستيداع وطلبات التقاعد النسبي بالنسبة للمتوفرين على ثلاثين سنة من الخدمة، وحصر أعداد المستفيدين من الرخص المتوسطة والطويلة الأمد، فضلا عن ضبط أعداد المستفيدين من الإعفاء من مهام التدريس بسبب الإعاقة.
كما شملت المقاربة الوزارية الحالية، الإعداد للخريطة التربوية للدخول التربوي المقبل، بمختلف مراحلها، إذ ستنتهي مرحلتها الأولى المتعلقة بالخريطة النظرية في 13 دجنبر 2017.
هذا وتشير وزارة التربية الوطنية، اتجاهها إلى تنظيم مباريات توظيف الأساتذة بموجب عقود يومي 9 و10 يناير 2018، تحت إشراف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين وبتنسيق مع المديريات الإقليمية، بناء على الحاجيات الفعلية من الموارد البشرية التي سيتم تحديدها.
البيضاوي
