خلف الأرقام.. عمل، وخلف الأحكام.. مسؤولية، وفي قلب المؤسسة.. نقاش مهني متواصل. والهدف واحد: عدالة أكثر نجاعة، وأداء قضائي في مستوى انتظارات المتقاضين.
لكن هذا الأداء لا يصنعه الاجتهاد الفردي وحده، بل تصنعه روح الفريق، حين تتكامل الأدوار بين الرئيس والمرؤوس، في انسجام يجعل المؤسسة تعمل كخلية نحل لا تعرف التوقف.
هنا.. تُناقش الإشكالات في حينها، وتُواجَه التحديات قبل أن تتحول إلى واقع، وتُقيَّم حصيلة السنة الماضية للوقوف على النجاحات وتصويب الاختلالات، إن وُجدت.
وهنا أيضًا.. يظل الحفاظ على مستوى الأداء هدفًا ساميًا، مقرونًا بطموح أكبر لرفع سقف النجاعة إلى 106٪ خلال السنة المقبلة.
ومع كل مستجد قانوني، تنعقد الاجتماعات، وتتقاطع الآراء لتلتقي حول رؤية موحدة، بحثًا عن أفضل السبل لتنزيل القانون تنزيلًا سليمًا، بما يرسخ جودة الأداء ويعزز ثقة المتقاضين في مؤسسات العدالة.
فهل تصل المحكمة الابتدائية بالمحمدية إلى عتبة 106٪؟
الجواب في هذا الفيديو، الذي يجمع رئيس المحكمة الابتدائية بالمحمدية بالسيدات والسادة القضاة.
